Konfliktberatung im Erzbistum Hamburg
Konflikte am Arbeitsplatz sind belastend.
Einige Konflikte sind gut erkennbar, bei anderen fragen wir uns, was eigentlich passiert ist und wer beteiligt ist.
Einige Konflikte eskalieren.
Dann ist es gut, den Konflikt mit einer unbeteiligten Person zu reflektieren und mit Distanz eine Strategie für die Lösung zu entwickeln. Es tut gut, sich erst einmal zu sortieren und sich darüber klar zu werden, was eigentlich passiert ist. Daraus können sich die nächsten Schritte ableiten.
Das Angebot: externe Konfliktberatung
Wir analysieren mit Ihnen gemeinsam den Konflikt und unterstützen Sie dabei, eine Lösung zu finden.
Gegebenenfalls unterstützen wir Sie auch bei weiteren Schritten, in dem wir Sie z.B. in Gespräche begleiten, nach Absprache mit Ihnen mit anderen Konfliktbeteiligten sprechen oder die Konfliktlösungsgespräche moderieren.
In Fällen, in denen es (auch) um sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz geht, arbeiten wir mit der Präventionsstelle des Erzbistums zusammen oder beziehen – nach Absprache – externe Experten oder Expertinnen ein.
Sie können sich direkt an uns wenden.
Das Beratungstelefon des Kirchlichen Dienstes in der Arbeitswelt erreichen Sie unter der Nummer:
0431 / 55779-430.
Wenn der Anrufbeantworter anspringt, lassen Sie sich nicht abschrecken, sondern bitten Sie um einen Rückruf, der dann auch innerhalb des nächsten Werktages erfolgen soll. Vergessen Sie nicht, Ihre Telefonnummer zu hinterlassen. Die Beratung erfolgt selbstverständlich vertraulich.
Je nach Region und Anliegen unterstützen Sie:
Monika Neht, wissenschaftliche Referentin des KDA der Nordkirche, Dipl. Soziologin, Supervisorin (SG), Personalentwicklerin MA
oder
Wolfgang Gutzeit, freier Mitarbeiter des KDA der Nordkirche
Dipl. Verwaltungswirt, Mediator (univ.)
Beide verfügen über langjährige Erfahrung in Konfliktberatung und -moderation sowie Mobbingberatung.